Уважаемые граждане, обращаем Ваше внимание, что прием исковых заявлений, заявлений по делам особого производства, заявлений и жалоб по спорам, вытекающим из публичных правоотношений производиться ежедневно с 09-00 час. до 15-00 час. (обеденный перерыв: понедельник-четверг с 12-00 час. до 13-00 час. пятница с 12-00 час. до 12-30 час.)
С подробной информацией относительно работы Центрального районного суда города Симферополя, графиком приема и выдачи документов, реквизитами для уплаты государственной пошлины, реквизитами депозитного счета, Вы можете ознакомиться в разделе "Справочная Информация»
Уважаемый граждане, Центральный районный суд г. Симферополя РК объявляет об открытии конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы в Центральном районном суде города Симферополя Республики Крым:
- категория «специалисты» старшей группы должностей гражданской службы;
- категория «обеспечивающие специалисты» старшей группы должностей гражданской службы;
Более подробная информация в разделе "Вакансии"
Центральный районный суд города Симферополя Республике Крым (295011, г. Симферополь, ул. Турецкая 21/5 тел. (3652) 54-42-33), в лице председателя Злотникова Василия Яковлевича, в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» объявляет:
Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы в Центральном районном суде города Симферополя Республики Крым:
- категория «специалисты» старшей группы должностей гражданской службы;
- категория «обеспечивающие специалисты» старшей группы должностей гражданской службы;
2. Квалификационными требованиями к представленным выше должностям являются:
· наличие гражданства Российской Федерации;
· наличие высшего образования.
3. Ограничения, связанные с прохождением государственной гражданской службы
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004
г. № 79-ФЗ «О государственной
гражданской службе Российской Федерации» гражданин не может быть принят на
гражданскую службу, а гражданский служащий не может находиться
на гражданской службе в случае:
1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным по решению суда, вступившего в законную силу;
2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившего в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;
3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы связано с использованием таких сведений;
4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинского учреждения устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
6) выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства;
7) наличия гражданства другого государства (других
государств), если иное
не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу;
9) непредставления установленных настоящим Федеральным законом сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера при поступлении на гражданскую службу;
10) утраты представителем нанимателя доверия к
гражданскому служащему в случаях несоблюдения ограничений и запретов,
требований о предотвращении или
об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей,
установленных
в целях противодействия коррупции Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. №
273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами.
4. Гражданский служащий обязан:
- соблюдать Конституцию Российской Федерации,
федеральные конституционные законы, иные нормативные правовые акты Российской
Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты
субъектов Российской Федерации
и обеспечивать их исполнение;
- исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом, исполнять приказы, распоряжения и указания, вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий, за исключением незаконных;
- в пределах своих должностных обязанностей
своевременно рассматривать обращения граждан и общественных объединений, а
также предприятий, учреждений
и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления;
- соблюдать правила служебного распорядка, порядок работы со служебной информацией;
- поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
- не разглашать сведения, составляющие государственную
или иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему
известными в связи
с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся
частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
- беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
- при выполнении должностных обязанностей соблюдать нормы и правила по охране труда и технике безопасности;
- представлять в установленном порядке предусмотренные
Федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о
полученных им доходах
и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами
налогообложения, об обязательствах имущественного характера;
- сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;
- соблюдать ограничения, связанные с государственной
гражданской службой, выполнять обязательства и требования к служебному
поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом от 27
июля 2004 г. № 79-ФЗ
"О государственной гражданской службе Российской Федерации" и другими
федеральными законами;
- сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.
Последний день приёма документов для участия в конкурсе – 25 февраля 2025 г., после указанной даты документы не принимаются.
Приём документов осуществляется в Центральном районном суде города Симферополя Республики Крым по адресу: 295011, г. Симферополь, ул. Турецкая д.21/5 каб. 6, тел. (3652) 54-42-33
Документы принимаются с понедельника по четверг с 9:00 до 17:00, перерыв с 12:00 до 13:00, в пятницу с 9:00 до 16:00, перерыв с 12:00 до 12:30
5. Для участия в конкурсе гражданин, не являющийся государственным гражданским служащим, представляет следующие документы:
- личное заявление, заявление на включение в кадровый резерв;
- анкету для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации (форма утверждена указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024г. №870);
- фотографии, выполненные на матовой фотобумаге в чёрно-белом или цветном исполнении, полукруглые с размытыми краями (две фотографии размером 3 x 4 см);
- копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копию военного билета или иные документы, подтверждающие военную службу;
- копию
документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина –
о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени,
ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы
(службы);
- документы
об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению
на гражданскую службу или ее прохождению (учётная форма № 001-ГС/у утверждена
приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984н);
- сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утв. Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460, заполненные в программе БК (http://www.kremlin.ru/structure/additional/12);
- форму представления
сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов
в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых
государственных гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином
Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной
гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались
общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать,
утв. распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. №
2867-р;
- копию ИНН;
- копию страхового медицинского полиса;
- копию страхового пенсионного свидетельства;
- копию документа, подтверждающего смену Ф.И.О. (при необходимости);
- копию справки о подаче заявления о нежелании состоять в гражданстве Украины, выданную соответствующим отделом МВД России по вопросам миграции (при необходимости);
- справку об отсутствии (наличии) судимости;
- согласие на обработку персональных данных;
- иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Для участия в конкурсе гражданин, замещающий должность государственной гражданской службы в Центральном районном суде города Симферополя Республики Крым, представляет личное заявление на имя председателя Центрального районного суда города Симферополя Республики Крым.
Для участия в конкурсе гражданин, замещающий должность
государственной гражданской службы в ином государственном органе, представляет
личное заявление
на имя председателя Центрального районного суда города Симферополя Республики
Крым, собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой
государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность
гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
6. Конкурсная комиссия находится по адресу: 295011, г. Симферополь, ул. Турецкая, д. 21/5, каб.6, тел. (3652) 54-42-33. Дата проведения конкурса – 04 марта 2025 года в 10:00.
7. Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании:
а) представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности;
б) на основе выбранных
конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и
другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки
профессиональных и личных качеств кандидатов, а именно тестирования
и индивидуального собеседования.
При оценке профессиональных и личных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к
месту проведения конкурса
и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств
связи
и другие), осуществляются кандидатами за счёт собственных средств.
.